找差距、補(bǔ)短板，打造衢醫(yī)鐵軍
文章來源：宣聯(lián)處 作者：鄭菁菁 點(diǎn)擊數(shù)：3635 更新時(shí)間：2017-08-21
??? 8月16日，我院召開“找差距補(bǔ)短板，我為醫(yī)院獻(xiàn)良策”大討論意見建議工作部署會(huì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
??? 經(jīng)過此前的動(dòng)員和部署，全院各個(gè)職能部門、臨床科室一起找差距、補(bǔ)短板，共匯集了125條存在的問題，涉及服務(wù)、管理、醫(yī)技、設(shè)施等各個(gè)方面，并針對(duì)每個(gè)問題都提出了相應(yīng)的整改建議。每個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人都對(duì)各自存在的問題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，并開展了激烈地討論，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
??? “‘轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鍛造衢醫(yī)鐵軍’是今年的重點(diǎn)工作之一。各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā)，集思廣益，提出了一些具體的問題與建議，為的是更好地為患者服務(wù)?！痹狐h委書記徐天才提出了三個(gè)要求：一要著眼于服務(wù)一線和解決為題，并把整改措施落實(shí)到位，目前暫無辦法解決的要制定近期和遠(yuǎn)期方案，分步解決；二是各個(gè)科室要有系統(tǒng)地對(duì)問題和建議進(jìn)行梳理，部分復(fù)雜的問題可以提交進(jìn)行專題討論；三要督查完成進(jìn)度，各個(gè)部門要將執(zhí)行情況一季度匯報(bào)一次。
??? 陳震宏院長(zhǎng)指出，“找差距補(bǔ)短板，我為醫(yī)院獻(xiàn)良策”大討論其實(shí)是“最多跑一次”的細(xì)化版，是醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，大家首先要認(rèn)識(shí)到為什么要做這件事，才能有動(dòng)力去做。找差距、補(bǔ)短板，能提升醫(yī)院含金量，既能更好地為病人服務(wù)，又能減輕病人的負(fù)擔(dān)。他要求“制度流程化，流程表單化”，結(jié)合信息系統(tǒng)讓這項(xiàng)工作全面開展起來，如推廣預(yù)約率和門診電子病歷等。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，此項(xiàng)活動(dòng)的職責(zé)一定要明確，責(zé)任到人，不互相推諉，用好“既是管理者也是服務(wù)者”的雙重身份，不斷提升我院醫(yī)療服務(wù)能力。
