我院護(hù)理部選拔護(hù)理管理后備人才
文章來源：護(hù)理部 作者：汪詠梅 點擊數(shù)：4065 更新時間：2015-07-30
???? 為滿足臨床護(hù)理工作需要，加快護(hù)理人才的培養(yǎng)，建設(shè)好醫(yī)院臨床專科護(hù)理、護(hù)理教育、護(hù)理科研和護(hù)理管理隊伍的后備人才庫，以促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，從今年6月份開始，我院啟動了護(hù)理后備管理人才選拔工作，全院共有60多名護(hù)理骨干參加此次公開選拔。
??? 護(hù)理部根據(jù)競聘上崗方案對報名人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核后，再通過民主測評、綜合評分、由院長陳震宏為組長的領(lǐng)導(dǎo)考核小組的面試等程序，最終選拔出23名優(yōu)秀護(hù)理人員進(jìn)入護(hù)理管理干部后備人才庫。
??? 護(hù)理管理人才庫的建立，是醫(yī)院強(qiáng)化護(hù)理隊伍建設(shè)、推進(jìn)護(hù)理創(chuàng)新的一項舉措，為提升護(hù)理隊伍綜合素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理管理隊伍結(jié)構(gòu)、提高護(hù)理管理水平、提升醫(yī)院綜合服務(wù)力、促進(jìn)和推動醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展起到積極作用。??
??? 護(hù)理部根據(jù)競聘上崗方案對報名人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核后，再通過民主測評、綜合評分、由院長陳震宏為組長的領(lǐng)導(dǎo)考核小組的面試等程序，最終選拔出23名優(yōu)秀護(hù)理人員進(jìn)入護(hù)理管理干部后備人才庫。
??? 護(hù)理管理人才庫的建立，是醫(yī)院強(qiáng)化護(hù)理隊伍建設(shè)、推進(jìn)護(hù)理創(chuàng)新的一項舉措，為提升護(hù)理隊伍綜合素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理管理隊伍結(jié)構(gòu)、提高護(hù)理管理水平、提升醫(yī)院綜合服務(wù)力、促進(jìn)和推動醫(yī)院護(hù)理學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展起到積極作用。??
