我院開(kāi)展第四屆中層干部競(jìng)聘上崗工作
文章來(lái)源：黨辦 作者：胡泓 點(diǎn)擊數(shù)：5447 更新時(shí)間：2010-02-12
2009年的中層干部競(jìng)聘上崗是我院的第四輪中層干部競(jìng)聘，分管理部門(mén)中層干部和臨床醫(yī)技科室中層干部二個(gè)層次進(jìn)行。為做好這次競(jìng)聘，院黨委作了充分的準(zhǔn)備，特別是對(duì)競(jìng)聘方案的制定和競(jìng)聘崗位的設(shè)置，院黨委進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和討論。在崗位職數(shù)設(shè)置上，院黨委堅(jiān)持三條主要原則，那就是要適應(yīng)醫(yī)院現(xiàn)代化管理要求，能滿(mǎn)足醫(yī)院所設(shè)崗位功能的需要；要適應(yīng)專(zhuān)科建設(shè)、事業(yè)發(fā)展需要；要適應(yīng)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要。為此，醫(yī)院黨委堅(jiān)持在不增加原市衛(wèi)生局黨委批準(zhǔn)職數(shù)的基礎(chǔ)上，對(duì)一些崗位職數(shù)進(jìn)行微調(diào)，如減少了大片的管理層級(jí)，增加了一些科室的副職；在競(jìng)聘方案上，院黨委在保證與以往競(jìng)聘方案保持基本一致的基礎(chǔ)上，對(duì)一些條件進(jìn)行了修改，如在保持競(jìng)聘程序和年齡條件不變的情況下，提高了學(xué)歷和職稱(chēng)要求，其中管理部門(mén)達(dá)到了大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床科室要求本科以上學(xué)歷，正職要求副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。這些條件的改變是為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要而設(shè)置的。最終醫(yī)院的競(jìng)聘方案和崗位職數(shù)均得到了市衛(wèi)生局批復(fù)。
本次競(jìng)聘上崗的第一層次競(jìng)聘工作于
管理部門(mén)中層干部競(jìng)聘上崗工作的順利完成為臨床醫(yī)技科室中層干部競(jìng)聘上崗工作打下了良好的基礎(chǔ)。自
?
?
?
?
