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為進一步提高護士長隊伍的管理能力，創(chuàng)新工作思路，持續(xù)提升護理質量，日前，我院護理部，舉辦護士長管理技巧賽馬比拼活動。相關職能部門負責人擔任評委，各科室護士長以及護士代表等70余人參加。

黨委書記陳成水在致辭中指出，優(yōu)秀的管理團隊決定了醫(yī)院快速發(fā)展的高度，大力支持培養(yǎng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的護理團隊，促進護士長隊伍整體素質與管理水平的全面提升。

此次賽馬比拼以“護士長管理技巧與能力提升”為主題，賽場上亮點紛呈。18名護士長緊扣主題，盡顯護理團隊管理技巧“領雁”風采，她們紛紛結合科室專業(yè)特色，分別從護士長自我管理、團隊文化與管理、護理質量與安全的管理、取得的成效、獲取的經(jīng)驗教訓、?？茍F隊的培養(yǎng)等不同角度進行了匯報交流。分享內容貼近臨床實際，起到了很好的交流學習作用。

通過評委認真細致地從臺風禮儀、分享內容、語言表達、PPT制作、時間把握等方面進行評審。經(jīng)過緊張而激烈的角逐，呼吸與危重癥醫(yī)學科護士長鄭彩霞獲得一等獎，手術室護士長盛莉、兒科護士長汪永梅獲得二等獎，急診科護士長汪婭君、結直腸外科、肛門盆底外科護士長王霞、全科醫(yī)學科護士長陳小麗獲得三等獎。經(jīng)過現(xiàn)場新入職護士代表的評選，手術室護士長盛莉榮獲最佳人氣獎。

外科片葉素芳、門診片徐雪芳、急危重癥醫(yī)學科中心吳霞云三位護士長對比賽進行點評，希望護士長通過此次比賽，重新歸納整理思路，為護理管理的科學化、標準化而繼續(xù)努力。

葉金林院長對這次護理管理賽馬比拼活動給予充分的肯定。他表示，此次比賽為全院護士長提供一個相互學習交流的平臺，達到取長補短、資源共享、共同提高、共同進步的目的，同時營造良好的創(chuàng)新管理氛圍，展示護士長管理風采。希望今后大家能積極帶領科室開展新業(yè)務，敢于擔當，不斷創(chuàng)新，不懈進取。